Актуальне Положення про унеможливлення насильства та жорстокого поводження з дітьми, розроблене для використання у закладі освіти та приведене у відповідність до чинної нормативно-правової бази.
Документ оновлено з урахуванням наказу МОН України від 18.06.2026 № 961, яким внесено зміни до Порядку реагування на випадки булінгу (цькування) та Порядку застосування заходів виховного впливу. Особливу увагу приділено новому підходу до розгляду можливих випадків булінгу: юридичний факт вчинення булінгу (цькування) не встановлюється працівником закладу освіти, практичним психологом або комісією — він встановлюється виключно рішенням суду, яке набрало законної сили.
У Положенні визначено:
нормативно-правові засади унеможливлення насильства та жорстокого поводження з дітьми;
основні терміни, принципи, завдання та заходи;
права й обов'язки учасників освітнього процесу;
порядок отримання, реєстрації та розгляду повідомлень про можливі випадки насильства, зокрема булінгу (цькування);
можливість анонімного повідомлення;
алгоритм дій працівника, який отримав інформацію про випадок або підозру;
порядок дій директора закладу освіти;
порядок взаємодії з Національною поліцією, службою у справах дітей та іншими суб'єктами реагування;
діяльність комісії з розгляду випадків насильства та/або жорстокого поводження з дітьми;
окремо визначену роль практичного психолога та психологічної служби;
проведення первинної психологічної оцінки стану дитини та надання психологічної допомоги в межах професійної компетентності;
порядок документування та моніторингу ситуацій.
Враховано актуальні строки реагування: реєстрацію повідомлення, його розгляд директором протягом однієї доби з дня реєстрації, невідкладні дії у разі виявлення ознак насильства та скликання комісії у визначені законодавством строки.
Положення стане готовою основою для оновлення локальної документації закладу освіти на 2026/2027 навчальний рік. Документ можна редагувати та адаптувати: внести назву свого закладу, дані відповідальних осіб та інші необхідні відомості.
Матеріал буде корисним: керівникам закладів освіти, заступникам директорів, практичним психологам, соціальним педагогам та іншим працівникам, відповідальним за створення безпечного освітнього середовища.
Формат — Word. Документ готовий до редагування та адаптації під конкретний заклад освіти.
