Готовий практичний План заходів на 2026/2027 навчальний рік, розроблений для системної реалізації у закладі освіти Програми унеможливлення насильства та жорстокого поводження з дітьми.
План актуалізований з урахуванням нормативних змін 2026 року та побудований так, щоб охопити не лише профілактичну роботу з учнями, а всю систему діяльності закладу освіти: організаційні заходи, роботу з працівниками й батьками, механізм повідомлення та реагування, психологічну підтримку, взаємодію із суб'єктами реагування та моніторинг безпеки освітнього середовища.
План містить 34 конкретні заходи, об'єднані у 6 основних напрямів:
організаційні та превентивні заходи — актуалізація локальних документів, доступні та анонімні способи повідомлення, реєстрація й облік повідомлень, оцінювання ризиків, інформаційне забезпечення;
робота з учнями — особисті кордони й тілесна недоторканність, булінг (цькування), кібербулінг та інтернет-безпека, алгоритми звернення по допомогу, ненасильницьке спілкування, емоційна грамотність, безпечні стосунки;
робота з педагогічними та іншими працівниками — ознайомлення з оновленим алгоритмом реагування, правові та психологічні аспекти булінгу, розпізнавання різних видів насильства, перша психологічна допомога, ненасильницька комунікація;
робота з батьками / законними представниками — розпізнавання ознак насильства, порядок дій, безпека дитини офлайн та онлайн, інформаційна робота та індивідуальне консультування;
виявлення, реагування та підтримка — розгляд повідомлень, невідкладне реагування, робота комісії, психологічна оцінка стану та підтримка дитини, взаємодія з відповідними службами;
моніторинг та оцінка — дослідження безпеки освітнього середовища, аналіз зареєстрованих ситуацій, оцінювання виконання Плану та актуалізація інформаційних матеріалів.
Окремий акцент зроблено на оновленому алгоритмі дій працівників закладу освіти та правильному розмежуванні повноважень директора, комісії, практичного психолога та інших працівників.
Для кожного заходу вже визначено зміст роботи, формат проведення, відповідальних осіб та терміни виконання. Тому документ можна використовувати як готовий робочий план, адаптувавши назву закладу та відповідальних працівників.
План стане зручним доповненням до Положення та Програми унеможливлення насильства та жорстокого поводження з дітьми і допоможе перевести вимоги локальних документів у конкретну практичну роботу протягом навчального року.
Для кого: директорів та заступників директорів закладів освіти, практичних психологів, соціальних педагогів, педагогів-організаторів, класних керівників та інших відповідальних працівників.
Формат — Word. План повністю редагується та готовий до адаптації під ваш заклад освіти.
