Як організувати роботу з подолання освітніх втрат у закладі освіти, не витрачаючи години на розроблення наказу, планування заходів і визначення відповідальних?
Пропонуємо готовий наказ із детальним Планом заходів на 2026–2027 навчальний рік, який допоможе адміністрації закладу освіти організувати системну роботу з виявлення, попередження та подолання освітніх втрат і розривів.
Що містить матеріал:
Наказ із нормативним обґрунтуванням, визначеними завданнями для адміністрації, керівників методичних об'єднань і педагогічних працівників.
Додаток — План заходів на 2026–2027 навчальний рік, що охоплює сім напрямів роботи: діагностику й аналіз, педагогічну підтримку учнів, попередження нових освітніх втрат, психоемоційну підтримку, методичну роботу, взаємодію з батьками та моніторинг результативності.
Конкретні строки, відповідальних і очікувані результати для кожного заходу.
Практичний підхід до моніторингу: використання наявних результатів оцінювання, педагогічних спостережень та електронного опитування вчителів. У Плані передбачено посилання на інструмент для організації такого опитування й аналізу результатів.
Переваги готового рішення:
✓ Не потрібно самостійно розробляти структуру наказу та Плану.
✓ Заходи узгоджені між собою й орієнтовані на конкретний результат.
✓ Передбачено адресну підтримку учнів без необґрунтованого збільшення навчального навантаження.
✓ Не запроваджується додаткова обов'язкова звітність для педагогів.
✓ Документ можна адаптувати до особливостей конкретного закладу освіти.
Заощаджуйте час на підготовці документації та зосередьтеся на головному — організації дієвої підтримки учнів і подоланні освітніх втрат.
