Підвищити обізнаність педагогічних працівників щодо поняття мобінгу (цькування на робочому місці).
Ознайомити з правами та гарантіями, передбаченими законодавством України.
Надати чіткий алгоритм дій у разі виявлення фактів мобінгу.
Сприяти формуванню безпечного, етичного та доброзичливого професійного середовища в закладі освіти.
Запобігти проявам психологічного тиску через розвиток культури взаємоповаги та партнерства.

