Тест:

Семінар на тему: «Продуктивність, мотивація та оплата праці»

01.11.2021
0 0
Для використання тесту скопіюйте його. Для цього натисніть кнопку "Створити тест на базі цього". провести тестування серед своїх учнів на основі цього тесту
Для використання тесту скопіюйте його. Для цього натисніть кнопку "Створити тест на базі цього". призначити в журнал
Створити тест на базі цього або додати запитання до вже існуючого тесту
Для використання тесту скопіюйте його. Для цього натисніть кнопку "Створити тест на базі цього". Флешкартки посилання на сторінку з картками
Для використання тесту скопіюйте його. Для цього натисніть кнопку "Створити тест на базі цього". Преміум створити тренування (Квіз)
Для використання тесту скопіюйте його. Для цього натисніть кнопку "Створити тест на базі цього". Преміум створити змагання
Вміст тесту:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20

1

1 з 20 балів

Номінальна заробітна плата – це:

2

1 з 20 балів

Основна заробітна плата працівника – це:

3

1 з 20 балів

Назвіть функцію заробітної плати, яка передбачає встановлення таких розмірів оплати праці, які б спонукали працівників до підвищення продуктивності праці:

4

1 з 20 балів

Державне регулювання оплати праці полягає у:

5

1 з 20 балів

Заробітна плата робітника-відрядника залежить від:

6

1 з 20 балів

Яка система оплати праці належить до погодинної форми оплати праці:

7

1 з 20 балів

Продуктивність праці – це:

8

1 з 20 балів

Реальна заробітна плата це:

9

1 з 20 балів

Назвіть функцію заробітної плати, яка реалізує принцип диференціації рівня заробітної плати залежно від кваліфікації, складності праці, напруженості завдань, фаху:

10

1 з 20 балів

Заробітна плата робітника - погодинника залежить від:

11

1 з 20 балів

Тарифна ставка – це:

12

1 з 20 балів

Назвіть систему зарплатні, при якій розмір заробітної плати робітника становиться у пряму залежність від результатів праці тих робітників, яких вони обслуговують

13

1 з 20 балів

Що належить до додаткової заробітної плати працівника?

14

1 з 20 балів

Якщо при нарахуванні заробітної плати використовується розцінок за весь обсяг виконаних робіт і встановлюється строк їх виконання, то така система називається:

15

1 з 20 балів

Назвіть форму зарплатні, при якій в якості основного вимірювача результатів праці використовують кількість виготовленої продукції (послуг):

16

1 з 20 балів

Назвіть форму зарплатні, при якій в якості основного вимірювача результатів праці використовують кількість відпрацьованого часу:

17

1 з 20 балів

Назвіть систему оплати праці, при якій заробіток робітнику розраховують, як добуток відрядної розцінки і фактичного обсягу робіт

18

1 з 20 балів

Натуральним показником продуктивності праці є:

19

1 з 20 балів

Вартісним показником продуктивності праці є:

20

1 з 20 балів

До основної заробітної плати належить

Рефлексія від 14 учнів

Сподобався:

0

Так: 11

Ні: 3

Зрозумілий:

0

Так: 10

Ні: 4

Потрібні роз'яснення:

0

Ні: 11

Так: 3

Для використання тесту скопіюйте його. Для цього натисніть кнопку "Створити тест на базі цього". провести тестування серед своїх учнів на основі цього тесту
Для використання тесту скопіюйте його. Для цього натисніть кнопку "Створити тест на базі цього". призначити в журнал
Створити тест на базі цього або додати запитання до вже існуючого тесту
Для використання тесту скопіюйте його. Для цього натисніть кнопку "Створити тест на базі цього". Флешкартки посилання на сторінку з картками
Для використання тесту скопіюйте його. Для цього натисніть кнопку "Створити тест на базі цього". Преміум створити тренування (Квіз)
Для використання тесту скопіюйте його. Для цього натисніть кнопку "Створити тест на базі цього". Преміум створити змагання
Рекомендуємо

Змістовний модуль 6 з дисципліни Економіка підприємства з теми: " Виробництво, якість і конкурентоспроможність продукції. Продуктивність, мотивація й оплата праці"

Змістовний модуль 6 з дисципліни Економіка підприємства з теми: " Виробництво, якість і конкурентоспроможність продукції. Продуктивність, мотивація й оплата праці"

178

Аватар профіля Санін Вадим Леонідович
Економіка підприємства
I—VI курси, дорослі та змішані

20 грн

Гроші. Оплата праці. Податки

Гроші. Оплата праці. Податки

58

Аватар профіля Левченко Катерина Василівна
Фінансова грамотність
8—12 клас, I—III курси, дорослі та змішані

50 грн

Право неповнолітніх на працю. Робочий час і час відпочинку неповнолітніх. Оплата праці. Особливості розірвання трудового договору з неповнолітніми.

Право неповнолітніх на працю. Робочий час і час відпочинку неповнолітніх. Оплата праці. Особливості розірвання трудового договору з неповнолітніми.

105

Аватар профіля Костецький Олександр
Правознавство
9—11 клас

20 грн

Ринок праці

Ринок праці

700

Аватар профіля Сліпович Наталія Михайлівна
Економіка
10—11 клас

20 грн

Тема: Правові та організаційні основи охорони праці

Тема: Правові та організаційні основи охорони праці

214

Аватар профіля Боровик Альона Василівна
Професійна освіта
I курс та дорослі

50 грн

Охорона праці

Охорона праці

383

Аватар профіля Ділігодіна Юлія Володимирівна
Охорона праці
дорослі

33 грн

Схожі тести

Виробничі ресурси і проблема вибору

Виробничі ресурси і проблема вибору

5304

Аватар профіля Якимчук Оксана Віталіївна
Економіка
10 клас

Економічна теорія

Економічна теорія

744

Аватар профіля Мовчан Олена Валентинівна
Економіка
дорослі

Тест на тему: Продуктивність та ефективність праці.

Тест на тему: Продуктивність та ефективність праці.

1007

Аватар профіля Моренко Олена Юріївна
Економіка
дорослі

Основні фонди підприємства. Поняття і класифікація виробничих фондів підприємства.

Основні фонди підприємства. Поняття і класифікація  виробничих фондів підприємства.

1700

Аватар профіля Зінчук Наталія Іванівна
Економіка
дорослі

Бізнес-план як інструмент підприємницької діяльності, призначення і структура бізнес-плану підприємства

Бізнес-план як інструмент підприємницької діяльності, призначення і структура бізнес-плану підприємства

1769

Аватар профіля Зінчук Наталія Іванівна
Економіка
дорослі

Вибір стратегії підприємства. Визначення мети і завдання підприємства.

Вибір стратегії підприємства. Визначення мети і  завдання підприємства.

266

Аватар профіля Зінчук Наталія Іванівна
Економіка
дорослі