Конструктор тестів
- Всеосвіта›
- Бібліотека тестів›
- Економіка›
- Семінар № 2 “Персонал підприємства, продуктивність та оплата праці”
Тест:
Семінар № 2 “Персонал підприємства, продуктивність та оплата праці”
22.10.2021
Вміст тесту:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
1
1 з 16 балів
Номінальна заробітна плата – це:
2
1 з 16 балів
Основна заробітна плата працівника – це:
3
1 з 16 балів
Назвіть функцію заробітної плати, яка передбачає встановлення таких розмірів оплати праці, які б спонукали працівників до підвищення продуктивності праці:
4
1 з 16 балів
Державне регулювання оплати праці полягає у:
5
1 з 16 балів
Заробітна плата робітника-відрядника залежить від:
6
1 з 16 балів
Яка система оплати праці не належить до погодинної форма оплати праці:
7
1 з 16 балів
Професія характеризує:
8
1 з 16 балів
Продуктивність праці – це:
9
1 з 16 балів
Реальна заробітна плата це:
10
1 з 16 балів
Назвіть функцію заробітної плати, яка реалізує принцип диференціації рівня заробітної плати залежно від кваліфікації, складності праці, напруженості завдань, фаху:
11
1 з 16 балів
Заробітна плата робітника - погодинника залежить від:
12
1 з 16 балів
Персонал підприємства – це:
13
1 з 16 балів
Спеціальність – це:
14
1 з 16 балів
Тарифна ставка – це:
15
1 з 16 балів
Назвіть систему зарплатні, при якій розмір заробітної плати робітника становиться у пряму залежність від результатів праці тих робітників, яких вони обслуговують
16
1 з 16 балів
Що належить до додаткової заробітної плати працівника?
Рефлексія від 43 учнів
Сподобався:
0
Так: 42
Ні: 1
Зрозумілий:
0
Так: 38
Ні: 5
Потрібні роз'яснення:
0
Ні: 36
Так: 7