В сучасних умовах динамічних змін навколишнього середовища, кон’юнктури ринку та факторів впливу на діяльність організації, проблема управління стресами в цілому, та професійним зокрема, є дуже актуальною і необхідною. В організаціях є належна необхідність створення антистресових програм. Влучне та своєчасне реагування і управління стресами у професійній діяльності дасть змогу забезпечити стійкий і потужний розвиток організації та її конкурентоздатність в мінливому суспільстві.