Всеосвіта›
Бібліотека методичних матеріалів›
Різне›
СТРАТЕГІЇ НАБОРУ ТА ВІДБОРУ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВО

Опублікував/ла:

Фенске Дмитро Анатолійович

Посилання Написати Додати в обране Поскаржитися

Матеріал:

СТРАТЕГІЇ НАБОРУ ТА ВІДБОРУ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВО

07.11.2024

0 0

Різне

9 Клас, 10 Клас, 11 Клас, 12 Клас, I курс, II курс, III курс, IV курс, V курс, VI курс, Дорослі, Змішаний

218

придбати матеріал

Ціна:

75 грн

Після покупки цей матеріал відразу стане доступним для використання повною мірою. Запитів на доступ не потрібно відправляти. Всі придбані матеріали зберігаються в розділі мої придбані матеріали.

Опис методичного матеріалу:

У сучасних умовах зростає інтерес й увага до ролі людських ресурсів і можливість повної реалізації професійного потенціалу персоналу. Це викликано, насамперед, високим рівнем поділу праці, істотним зростанням питомої частки висококваліфікованої праці як у виробничій, так і у невиробничій сферах і обумовленим цими процесами підвищенням ролі кожного співробітника в успішній роботі організації. Тому завдання розробки сучасних технологій і якісного інструментарію для забезпечення оперативного та ефективного підбору персоналу стає однією з найбільш значущих і ключових у роботі служб персоналу. Сучасні умови діяльності більшості організацій вимагають, щоб підбір персоналу здійснювався цілеорієнтовано, оперативно, щоб при підборі персоналу враховувалися не тільки конкретні посадові обов'язки і вимоги робочого місця, але також тактичні та стратегічні цілі підприємства, можливості професійного розвитку співробітника, комунікативні та інші якості співробітника, значущі для професійної діяльності та успішної професійної адаптації в умовах даної конкретної організації. Такий багатофакторний підхід до оцінки та підбору персоналу здійснюється лише за умови інтенсивного використання інформаційних та комп'ютерних технологій. Саме використання сучасних інформаційних технологій створює в організаціях, підприємствах, компаніях передумови для багаторазового підвищення ефективності виробництва, діяльності відділів кадрів і служб персоналу і забезпечує технологічно грамотне здійснення управлінської діяльності та функціонування організації в цілому.

Джерела використаної інформації:

Аветисова А. О. Ресторанні мережі: конкурентні переваги, проблеми, перспективи розвитку. Вісник соціально-економічних досліджень. 2018. № 28. С. 117-123.
2. Архіпов В. В. Організація обслуговування в закладах ресторанного господарства: навч. пос. К: Центр учбової літератури, 2010. 342 с.
3. Багашова Н.В. Світові та вітчизняні тенденції розвитку управління проєктами. Ефективна економіка. 2020. № 6.
4. Батенко Л.П., Загородніх О.А., Ліщинська В.В. Управління проектами навч.посібник. К.: КНЕУ, 2010. 231 с.
5. Вербицька Г.Л. Оцінка проєктного ризику. Актуальні проблеми економіки. 2019. № 4. С. 129-136.
6. Десять правил хорошого сервісу, або що має знати уважний офіціант URL: http://tvoemisto.tv/news/10_pravyl_horoshogo_servisu_67342.html.
7. Корзаченко О.В. Оптимізація бізнес-процесів українських підприємств: проблеми та перспективи. Науковий вісник Херсонського державного університету. Економічні науки. 2018. № 3. С. 64–69.
8. Момот В. М., Нежурко В. В. Способи управління якістю на підприємствах ресторанного типу. Економіка та управління підприємствами машинобудівної галузі: проблеми теорії та практики. 2018. № 3 (15). С. 71-78.
9. Мусатов О. Менеджер ресторана. К., 2017. 461 с.
10. Науменко М. О. Шляхи забезпечення якісного обслуговування споживачів на підприємствах ресторанного господарства. Вісник економіки транспорту і промисловості. 2018. № 36. С. 179-181.
11. Кравець С. Г., Камінська Н. П., Оліферчук О. Г. Організація і техніка обслуговування (для учнів ПТНЗ галузі ресторанного господарства): навч. посіб. К.: Інститут професійно-технічної освіти НАПН України, 2020. 202 с.
12. Організація обслуговування у закладах ресторанного господарства: Підручник. К.: Центр учбової літератури, 2011. 584 с.
13. Офіційний сайт ресторану «Максим». URL: https://maxim.te.ua/ua/menu/
14. П’ятницька Г. Т. Тенденції розвитку ресторанного господарства в Україні. Вісник КНТЕУ. 2010. № 8. С. 24-32.
15. Петрук Ю. Актуальні завдання управління розвитком підприємств ресторанного господарства в Україні. Схід. 2019. № 4. С. 41-47.
16. Погайдак А. Б. Управління якістю послуг у контексті підвищення якості життя. Сталий розвиток економіки. 2012. № 1 (11). С. 41-48.
17. Скавронська І. В. Пріоритетні напрямки розвитку ресторанної справи України в контексті світового досвіду. Вісник Чернівецького торговельно- економічного інституту. 2012. Вип. 2. С. 232-244.
18. Сучасні методи управління проєктами.URL: http://diplomba. ru/work/33052.
19. Тарасюк Г.М. Управління проектами: навчальний посібник для студентів вищих навчальних закладів. К.: Каравелла, 2010. 344 с.
20. Усіна А. І., Кононенко Т. П., Сегеда І. В. Сучасні підходи до формування якісного сервісу ресторанами першого класу. Коммунальное хозяйство городов : науч.-техн. сборник. 2012. № 87. С. 453-460.
21. Червінська С.Л. Особливості визначення фінансових результатів діяльності аграрних підприємств. Облік і фінанси. 2019. № 6. С.107–110.
22. Яшина О. В. Особливості розвитку ресторанного господарства в Україні. Вісник Львівської комерційної академії. 2018. № 38. С. 137-141

Вміст матеріалу: показано 11 з 52 сторінок

Відображення документу є орієнтовним і призначене для ознайомлення зі змістом, та може відрізнятися від вигляду завантаженого документа.

Доступ до плеєра. Вбудувати плеєр:

docx

8. Дипломна робота СТРАТЕГІЇ НАБОРУ ТА ВІДБОРУ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВО.docx

119,2 Кб

придбати матеріал

Ціна:

75 грн

Рекомендуємо

СТРАТЕГІЇЇ НАБОРУ ТА ВІДБОРУ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВО

141

Фенске Дмитро Анатолійович

Різне

10—12 клас, I—VI курси, дорослі та змішані

75 грн

АНАЛІЗ ДАНИХ ЕКОНОМІЧНОГО ТА ФІНАНСОВОГО СТАНУ ПІДПРИЄМСТВА + додатки

117

Фенске Дмитро Анатолійович

Різне

9—12 клас, I—VI курси, дорослі та змішані

75 грн

Стратегія розвитку дошкільного навчального закладу

1537

Фенске Дмитро Анатолійович

Дошкільна освіта

дорослі

19 грн

АСПЕКТИ СТРАГІЧНОГО УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ В УМОВАХ ТРАНСФОРМАЦІЇ ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ +додатки

Фенске Дмитро Анатолійович

Різне

9—12 клас, I—VI курси, дорослі та змішані

75 грн

СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ЯКОСТІ ПРОЕКТУ НА прикладі ПІДПРИЄМСТВА

171

Фенске Дмитро Анатолійович

Психологія

9—12 клас, I—VI курси, дорослі та змішані

75 грн

Особливості надання додаткових послуг у сучасному готельно-рестораному комплексі (організація тематичної вечірки) на прикладі готельно-ресторанного комплексу + додатки