Повсякчасне впровадження дуальної форми підготовки фахівців в Україні потребує нівелювання комплексу проблем, серед яких: недостатня зацікавленість роботодавців у фінансуванні підготовки кваліфікованих робітників; відсутність навчально-методичної підготовки працівників підприємства, які проводять навчання; неповна відповідність видів виконання учнями робіт на підприємствах із змістом навчальних програм. Звичайно, вирішення даних проблем потребує, в першу чергу, нормативного врегулювання.