Професіограма – це опис структури і особливостей будь-якої професійної діяльності, а також соціально-економічних, виробничо-технічних та психофізіологічних умов і вимог, що пред’являються самої професією до людини.
•дозволяє найбільш ефективно виконувати професійні вимоги;
•створювати умови для розвитку особистості співробітника;
•отримувати продукт, необхідний для суспільства;
•вказує найбільш можливі шляхи набуття психологічних якостей, професійного навчання та перенавчання, підвищення кваліфікації та перекваліфікації, або переорієнтації, якщо буде потрібно для даної професії.
Висновок: професіограма повинна відбивати перелік якостей людини, необхідних для виконання професійної діяльності і стоять на шляху до успішного здійснення діяльності, визначаючи індивідуальність фахівця.
