3.7. Оплата праці інженерно-технічних працівників
і службовців підприємств.
3.7.1.Визначення чисельності лінійних ІТП.
3.7.2.Встановлення розмірів оплати праці ІТП.
3.7.3.Організація преміювання ІТП.
В основі нормування праці лінійних ІТП лежить визначення чисельного складу і кількості окремих посад за затвердженою схемою. Схема службових посад включає більше 15 посад (старший виконроб, виконроб, начальник дільниці, майстер, механік та ін.), для яких при нормуванні за визначальні фактори беруть до уваги такі показники:
а) для старших виконробів, виконробів, майстрів на будівельно-монтажних роботах – чисельність робітників на цих же роботах і річна кількість об’єктів, що зводяться.
б) для оцінки керованості бригадами й ланками у підсобному будівництві – чисельність робітників, зайнятих підсобно-допоміжними роботами;
в) для дільничних механіків - вартість машин й механізмів, що знаходяться на балансі будівельної або спеціалізованої організації.
