3.2. Основні принципи організації оплати праці.
3.2.1. Поняття і види заробітної плати.
3.2.2. Функції і шляхи росту заробітної плати.
3.2.3. Державна політика оплати праці.
Оплата праці (заробітна плата) – грошовий вираз вартості і ціни робочої сили, який виступає у формі будь-якого заробітку, виплаченого власником підприємства працівникові за виконану роботу.
Заробітна плата працівника незалежно від виду підприємства визначається його особистим трудовим вкладом, залежить від кінцевих результатів роботи підприємства, регулюється податками і максимальними розмірами не обмежується.
