Індивідуальний план розвитку (або треєкторія розвитку) є невід'ємною частиною будь-якого фахівця закладу освіти. А тим більше практичного психолога ЗДО. Таким чином він може розуміти свій обсяг роботи, бачити виконане, аналізувати якість зробленого та оцінити свої досягнення.

