Актуальність

Безперервний професійний розвиток допомагає вчителям покращити розуміння того, як забезпечити ефективну освіту, і гарантує, що вони можуть адаптуватися до мінливих потреб учнів.

Однак у той час, коли багато вчителів відчувають дефіцит часу, і коли потреби в розвитку кожного вчителя можуть суттєво відрізнятися, може бути важко зрозуміти, як найкраще знайти послуги щодо професійного розвитку вчителів.

Безперервний професійний розвиток складається зі стратегій, які застосовують школи та органи освіти, щоб гарантувати, що їхній персонал постійно вдосконалюється, від початку кар’єри до кінця. Ці стратегії часто включають організацію груп учителів, які працюють разом, майже так само, як і їхні учні, щоб спільно вирішувати проблеми та досліджувати найкращий спосіб досягти ефективних результатів для учнів.

Мета

Зорієнтувати педагогів на безперервний професійний розвиток. Визначити шляхи та ідеї створення плану безперервного професійного розвитку.

Завдання:

• активізація внутрішніх ресурсів педагогів;

• виділення основних етапів безперервного професійного розвитку;

• орієнтація педагогічних працівників на підвищення рівня та інтенсивності участі у професійному розвитку;

• ознайомлення педагогів зі стратегією для кар'єрного росту і професійного розвитку.

Очікувані результати:

1. здатність визначати переваги безперервного професійного розвитку.

2. розвиток навичок спільної роботи, чи то групова робота в класі, чи онлайн-спільнота на курсі електронного навчання.

3. ознайомлення з перевагами та можливостями навчання впродовж життя.

Цільова авдиторія

Вчителі ЗЗСО, вихователі закладів дошкільної освіти, студенти спеціальності 012 Дошкільна освіта, практичні психологи.