Управління робочим часом

цілеспрямований вплив держави через систему заходів та методів законодавчого, виконавчого, контролюючого характеру, які здійснюються вповноваженими державними установами з метою стабілізації та розвитку існуючої соціально-економічної системи

сукупність методик оптимальної організації часу для виконання поточних задач, проектів та календарних подій

процес планування, організіції, мотивації та контроль організації з метою1досягнення1координації людських, фінансових, природних і технологічних ресурсів, необхідних для ефективного виконання завдань

тривалість обов’язкового перебування працівника на робочому місці для виконання посадових обов’язків

час для виконання поточних задач, проектів та календарних подій

час, що складається з витрат, пов'язаних з роботою у закладі (пересування до місця роботи та назад, витрати часу у закладі тощо), на домашню працю та самообслуговування, задоволення фізіологічних потреб

створення будь-ким умов для успішного виконання чого-небудь

цілеспрямована інтелектуальна діяльність людей, що має на меті визначення цілей і завдань функціонування певних систем (підприємство, район, держава…) та шляхів і методів досягнення цих цілей і завдань

підготовка до реалізації цілей та упорядкування робочого часу

лише 20 % всіх справ призводять до 80 % бажаного результату

лише 40 % всіх справ призводять до 60 % бажаного результату

лише 30 % всіх справ призводять до 70 % бажаного результату

розподілення задач у часі і просторі

градації задач стосовно їхньої терміновості та важливості

постановки задач підлеглим

фізіологічний показник, який відображає взаємозв’язок людини з умовами зовнішнього середовища і характером трудової діяльності

сумлінним ставленням до праці

виконання поставлених задач

регламентація чергування періодів роботи і перерв протягом робочої зміни, доби, тижня, року

порядок прибуття і відбуття на робоче місце

сукупність (система) правил, що регулюють, обмежують режим праці, технології виконання проєктування, ремонтних робіт тощо

скорочена тривалість робочого дня або тижня, яка встановлюється за погодженням сторін трудового договору з оплатою пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку

час, коли не працюєш

час, коли не працюєш не цілий день

державою

роботодавцем

і державою, і роботодавцем

час, який людина знаходиться на роботі

законодавчо встановлена максимальна тривалість робочого часу одного працівника на тиждень. Ця норма не може бути збільшена ні колективними, ні трудовими договорами

регулятивне правило, яке визначається очікуваннями, особистим неузагальненим досвідом та іншими суб'єктивними змінними

систематично-організаційний процес відтворювання і ефективного використання персоналом робочого часу

сукупність часових показників, які впливають на поведінку людей і спрямовані на активізацію ще невикористаних професійних і духовних можливостей для розв'язання поставлених завдань

техніка управління часом, яка включає в себе правила і принципи, що допомагають людині правильно організувати свій час і досягти максимальної ефективності в будь-якій справі

психофізіологічний процес, який під дією зовнішніх або внутрішніх факторів, стимулює у людей бажання займатися тією чи іншою діяльністю

явище, яке обумовлює або породжує інше явище, наслідок, підстава, привід для яких-небудь дій, вчинків, спонукання, міркування, мотиви тощо

причина яких-небудь дій, вчинків

50 % — запланований час провідної діяльності; 25 % — спонтанна активність (управлінська діяльність, творчість); 25 % — непередбачений час (резерви часу на непланові дії)

60 % — запланований час провідної діяльності; 20 % — спонтанна активність (управлінська діяльність, творчість); 20 % — непередбачений час (резерви часу на непланові дії)

80 % — запланований час провідної діяльності; 15 % — спонтанна активність (управлінська діяльність, творчість); 5 % — непередбачений час (резерви часу на непланові дії)

нормальна тривалість робочого часу;

скорочена тривалість робочого часу;

неповний робочий час.

понаднормова тривалість робочого часу;

спрощена тривалість робочого часу;

нецілий робочий час.

робочий час;

скорочений робочий час;

не робочий час.

так

ні

у деяких випадках

основні і додаткові, передбачені законодавством і розпорядком дня

для відпочинку і живлення, які включені в робочий час

додаткові перерви для деяких категорій працівників, що включається в робочий час

відпочинок після робочої зміни

перерва в роботі після закінчення робочої зміни і до її початку в наступний робочий день

відпочинок до робочої зміни

встановлена законом кількість робочих днів, що надається працівнику роботодавцем протягом року

встановлена законом кількість календарних днів в році безперервного відпочинку, що надається працівнику із збереженням заробітної плати і місця роботи

відпустка, яка надається працівнику без збереження заробітної плати і місця роботи

тривалість робочого часу відповідно до чинного законодавства та нормативно-правових актів

встановлена законом тривалість праці працівника в межах календарних діб

загальновстановлена тривалість робочого часу на конкретному підприємстві для всіх працівників, зайнятих на роботах із звичайними нормальними умовами праці

розташоване в окремому приміщенні (кабінеті, кімнаті) закладу дошкільної освіти та оснащене предметами і засобами праці відповідно до вимог законодавства або визначається умовами здійснення дистанційного навчання

це місце, на якому вихователь виконує службові обов’язки

елементарна одиниця освітньої структури, що містить частину простору закладу освіти, яка потрібна для здійснення трудової операції та оснащена матеріально-технічними засобами, що використовуються у процесі праці