Тест:

Трудові права та соціальні гарантії для працівника.

19.10.2026
0 0
10 Клас, 11 Клас, I курс, II курс, III курс, Дорослі

13

4

35

0

1

0

Для використання тесту скопіюйте його. Для цього натисніть кнопку "Створити тест на базі цього". провести тестування серед своїх учнів на основі цього тесту
Для використання тесту скопіюйте його. Для цього натисніть кнопку "Створити тест на базі цього". призначити в журнал
Створити тест на базі цього або додати запитання до вже існуючого тесту
Для використання тесту скопіюйте його. Для цього натисніть кнопку "Створити тест на базі цього". Флешкартки посилання на сторінку з картками
Для використання тесту скопіюйте його. Для цього натисніть кнопку "Створити тест на базі цього". Преміум створити тренування (Квіз)
Для використання тесту скопіюйте його. Для цього натисніть кнопку "Створити тест на базі цього". Преміум створити змагання
Вміст тесту:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13

1

1 з 20 балів

Яким чином працівники реалізують право на працю згідно зі ст. 2 КЗпП України?

2

1 з 20 балів

Яка ставка ЄСВ застосовується для розрахунку мінімального страхового внеску в 2026 році?

3

1 з 20 балів

Як називається період від незаконного звільнення працівника до його поновлення на роботі за рішенням суду?

4

1 з 20 балів

Що відбувається з періодом вимушеного прогулу при обчисленні пенсії за умови сплати ЄСВ?

5

1 з 20 балів

Відповідно до Закону № 4219-IX, обов'язок сплати спеціального внеску виникає у роботодавця, якщо в нього в середньому працює:

6

1 з 20 балів

Якщо на підприємстві працює 7 штатних працівників, чи виникає обов'язок сплати спеціального внеску за нормативом працевлаштування людей з інвалідністю?

7

1 з 20 балів

У який строк роботодавець зобов'язаний виконати припис інспектора праці щодо усунення порушень при призупиненні трудового договору?

8

1 з 20 балів

За загальним правилом (ст. 38 КЗпП), про розірвання трудового договору за власним бажанням працівник письмово попереджає роботодавця за тиждень

9

1 з 20 балів

Повідомлення про зміну локації при надомній роботі за згодою сторін здійснюється за:

10

1 з 20 балів

Що означає «період відключення» при дистанційній роботі?

11

4 з 20 балів

Установіть співвідношення між видами фізичного навантаження для жінок та граничними нормами ваги:

1

Сумарна маса вантажу за 1 годину з підлоги

А

350 кг

2

Підіймання вантажу, що чергується з іншою роботою

Б

175 кг

3

Постійне підіймання вантажу протягом зміни

В

10 кг

4

Сумарна маса вантажу за 1 годину з робочої поверхні

Г

7 кг

12

3 з 20 балів

Які вимоги та правила передбачені при розрахунку із працівником при звільненні? ( 3 відповіді):

13

3 з 20 балів

Які особливості притаманні дистанційній формі роботи? (3 відповіді):

Рефлексія від 1 учня

Сподобався:

0

Так: 1

Ні: 0

Зрозумілий:

0

Так: 1

Ні: 0

Потрібні роз'яснення:

0

Ні: 1

Так: 0

Для використання тесту скопіюйте його. Для цього натисніть кнопку "Створити тест на базі цього". провести тестування серед своїх учнів на основі цього тесту
Для використання тесту скопіюйте його. Для цього натисніть кнопку "Створити тест на базі цього". призначити в журнал
Створити тест на базі цього або додати запитання до вже існуючого тесту
Для використання тесту скопіюйте його. Для цього натисніть кнопку "Створити тест на базі цього". Флешкартки посилання на сторінку з картками
Для використання тесту скопіюйте його. Для цього натисніть кнопку "Створити тест на базі цього". Преміум створити тренування (Квіз)
Для використання тесту скопіюйте його. Для цього натисніть кнопку "Створити тест на базі цього". Преміум створити змагання
Рекомендуємо

Поняття про раціональне споживання. Права споживачів.

Поняття про раціональне споживання. Права споживачів.

77

Аватар профіля Гусак Людмила Вікторівна
Громадянська освіта
10 клас, I—II курси та змішані

49 грн

Поняття про раціональне споживання. Права споживачів

Поняття про раціональне споживання. Права споживачів

150

Аватар профіля Гусак Людмила Вікторівна
Громадянська освіта
10 клас та I—II курси

49 грн

Узагальнення до розділу 2 «Права і свободи людини»

Узагальнення до розділу 2 «Права і свободи людини»

146

Аватар профіля Гусак Людмила Вікторівна
Громадянська освіта
10 клас, I—II курси та змішані

49 грн

Соціальні цілі економіки

Соціальні цілі економіки

31

Аватар профіля Гусак Людмила Вікторівна
Громадянська освіта
10 клас та I—II курси

50 грн

Соціальні цінності. Гендерна, етнічна, конфесійна різноманітність.

Соціальні цінності. Гендерна, етнічна, конфесійна різноманітність.

81

Аватар профіля Гусак Людмила Вікторівна
Громадянська освіта
10 клас та I—II курси

49 грн

Що регулює міжнародне право. Міжнародні відносини

Що регулює міжнародне право. Міжнародні відносини

134

Аватар профіля Гусак Людмила Вікторівна
Громадянська освіта
10 клас та I—II курси

49 грн

Схожі тести

Вступ до курсу Урок №1 «Основи трудового законодавства».

Вступ до курсу Урок №1 «Основи трудового законодавства».

671

Аватар профіля Гусак Людмила Вікторівна
основи трудового законодавства
I курс

Антидискримінаційна політика та рівність у трудових відносинах

Антидискримінаційна політика та рівність у трудових відносинах

77

Аватар профіля Гусак Людмила Вікторівна
основи трудового законодавства
10—11 клас, I—III курси та змішані

Час відпочинку.

Час відпочинку.

86

Аватар профіля Гусак Людмила Вікторівна
основи трудового законодавства
I—IV курси та змішані

Тривалість робочого часу

Тривалість робочого часу

39

Аватар профіля Гусак Людмила Вікторівна
основи трудового законодавства
10 клас, I курс, III—IV курси, VI курс та змішані

Комплексні контрольні роботи (тестові завдання) з предмету: Основи трудового законодавства

Комплексні контрольні роботи (тестові завдання) з предмету: Основи трудового законодавства

13

Аватар профіля Шевченко Тетяна Миколаївна
основи трудового законодавства
II курс та дорослі

Трудова дисципліна.  Матеріальна відповідальність працівника.

Трудова дисципліна.  Матеріальна відповідальність працівника.

668

Аватар профіля Гусак Людмила Вікторівна
основи трудового законодавства
I курс, дорослі та змішані
✖
↑