Конструктор тестів
- Всеосвіта›
- Бібліотека тестів›
- Основи правознавства›
- Праця неповнолітніх
Тест:
Праця неповнолітніх
28.03.2022
Вміст тесту:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Тест містить питання скопійовані з: Трудові права неповнолітніх. Шлюб і сім`я, Праця неповнолітніх, 09п-Неповнолітні у трудових правовідносинах.
1
1 з 16 балів
Прийом на роботу за згодою батьків або осіб, які їх замінюють, здійснюється з ........ років у вільний від навчання час.
2
1 з 16 балів
15-річний Сергій під час літніх канікул працював у фірмі кур’єром.
28 серпня він подав заяву про звільнення з роботи у зв’язку з вступом
до Коледжу зв’язку. Директор фірми відповів, що, відповідно до закону, звільнить його 12 вересня — після відпрацювання двох тижнів.
3
1 з 16 балів
Для неповнолітніх у віці від 14 до 16 років робочий тиждень не може перевищувати ......... .
4
1 з 16 балів
Для неповнолітніх у віці від 16 до 18 років робочий тиждень не може перевищувати ....... .
5
1 з 16 балів
Особам віком до вісімнадцяти років надається щорічна основна відпустка тривалістю ........... .
6
1 з 16 балів
Трудовий договір —
7
3 з 16 балів
Документи, які потрібно подавати при прийомі на роботу
8
1 з 16 балів
трудовий договір з неповнолітнім обов’язково має укладатися
9
1 з 16 балів
З якого віку особа може ставати до роботи без згоди батьків?
10
1 з 16 балів
У якому випадку було порушено норми трудового права?
11
1 з 16 балів
Роботодавець не має права застосовувати працю неповнолітніх на:
12
3 з 16 балів
Які відомості забороняється вимагати при прийомі на роботу?
Рефлексія від 0 учнів
Сподобався:
0
Так: 0
Ні: 0
Зрозумілий:
0
Так: 0
Ні: 0
Потрібні роз'яснення:
0
Ні: 0
Так: 0