Трудовий час неповнолітніх. Порядок припинення трудового договору з неповнолітніми особами. Пільги для працюючих неповнолітніх.
Конструктор тестів
Трудовий час неповнолітніх. Порядок припинення трудового договору з неповнолітніми особами. Пільги для працюючих неповнолітніх.
1
Мінімальний вік, з якого неповнолітня особа може влаштуватись на роботу?
2
Чи обов'язковою умовою прийняття на роботу неповнолітніх є проходження медичного огляду?
3
Який документ працівник подає роботодавцю, якщо бажає звільнитися за власним бажанням?
Запитання №4 З однією правильною відповіддю
Запитання №5 З однією правильною відповіддю
Запитання №6 З однією правильною відповіддю
Запитання №7 З однією правильною відповіддю
Запитання №8 З однією правильною відповіддю
Запитання №9 З однією правильною відповіддю
Запитання №10 З однією правильною відповіддю
Запитання №11 З однією правильною відповіддю
Запитання №12 З однією правильною відповіддю
Запитання №13 З однією правильною відповіддю
Запитання №14 З однією правильною відповіддю
Запитання №15 З однією правильною відповіддю
Запитання №16 На послідовність
Запитання №17 З кількома правильними відповідями
Запитання №18 З кількома правильними відповідями
Запитання №19 На встановлення відповідності
Запитання №20 З полем для вводу відповіді
Рефлексія від 91 учня
Сподобався:
Так: 79
Ні: 12
Зрозумілий:
Так: 76
Ні: 15
Потрібні роз'яснення:
Ні: 78
Так: 13
Тестові завдання за ІV чверть для підготовки до тематичного контролю. Неповнолітні як суб’єкти адміністративних і кримінальних правовідносин. . Якщо право — це професія.