Цей журнал щоденного обліку роботи розроблено на основі готового річного плану роботи соціального педагога на 2026/2027 навчальний рік. https://vseosvita.ua/2-pdr5
Готовий детально заповнений журнал щоденного обліку роботи соціального педагога на 2026/2027 навчальний рік. Усе чітко структуровано, оформлено згідно з вимогами та готове до практичного застосування.
Матеріал розрахований на роботу соціального педагога з навантаженням 1,0 штатної одиниці – 8 годин на день, 40 годин на тиждень.
Журнал також можна легко адаптувати для роботи на 0,5 штатної одиниці. Для цього достатньо відкоригувати кількість годин, відведених на виконання запланованих видів роботи, відповідно до затвердженого графіка працівника. Назви заходів, напрями діяльності, цільові аудиторії та зміст роботи можна залишити без змін або скоротити відповідно до реального навантаження.
У матеріалі передбачено:
щоденний облік роботи соціального педагога із серпня 2026 року до червня 2027 року;
готовий розподіл роботи для 1,0 штатної одиниці;
можливість адаптації документа для 0,5 ставки шляхом зміни кількості годин на виконання кожного виду роботи;
реалістичне наповнення кожного робочого дня;
зазначення дати, напряму діяльності, кількості годин, цільової аудиторії, кількості учасників, форми та змісту роботи;
детально сформульовані записи без загальних фраз на кшталт «робота з учнями» або «підготовка матеріалів»;
підготовка, проведення, аналіз та оформлення результатів заходів як окремі складові професійної діяльності;
діагностична, профілактична, навчальна, консультативна, просвітницька, організаційно-методична та соціально-захисна робота;
взаємодія з батьками, педагогічними працівниками, адміністрацією, практичним психологом, класними керівниками, командами супроводу та зовнішніми службами;
робота з дітьми соціально вразливих категорій, дітьми із сімей ВПО, новоприбулими учнями, дітьми з ООП та учнями, які повернулися з-за кордону;
соціальна паспортизація, аналіз відвідування, адаптаційне вивчення, профілактика булінгу, насильства, правопорушень, кіберризиків, онлайн-вербування та залежностей;
щомісячний підсумковий облік робочих днів і годин;
розподіл годин за основними напрямами діяльності;
місце для внесення фактичної кількості учасників і приміток.
ВАЖЛИВО!
Усі щоденні записи журналу логічно пов’язані із завданнями, напрямами та заходами, передбаченими у плані роботи. Запланована діяльність деталізована за конкретними робочими днями із зазначенням напряму, кількості годин, цільової аудиторії та змісту виконуваної роботи.
