Мета: розвиток професійної компетентності голови профкому, її окремих показників шляхом усвідомлення головами профкому власних потреб, професійних інтересів та цінностей, підвищення мотивації до самопізнання, саморозвитку, професійного зростання, розвивати вміння орієнтуватися в питаннях законодавства та оплати праці.