Ситуаційні завдання.

Складіть наказ про зарахування Анатолія Івановича Шарова на посаду інженера Агрофірми «Маяк» смт. Диканька Полтавської області.

Т. подав заяву на ім'я керівника заводу «Промінь» проприйняття його на роботу економістом. Керівник заводу на заяві зробив надпис з іспитовим строком 4 місяці. Т. заперечував, оскільки лише як два місяці потому закінчив економічний факультет КНУ ім. Т. Шевченка. Дайте правову оцінку даній ситуації. Відповідь аргументуйте.

Директор підприємства «Кредит» запропонував працівникам Попову і Семенову перейти на роботу на інше підприємство «Дебет», мотивуючи це скрутним становищем підприємства «Кредит». Він додав, що отримав усне погодження директора підприємства «Дебет». Працівники написали заяви про звільнення, однак, коли звернулись до нового роботодавця, то отримали відмову. Вони звернулись за допомогою до Вас. Дайте ґрунтовну правову консультацією.

Петренка було прийнято на роботу слюсарем із випробувальним терміном - один місяць. Через місяць роботодавець продовжив іспитовий термін ще на 2 місяці. Слюсар звернувся до суду. У суді роботодавець продовження мотивував тим, що працівник протягом 30 днів був на лікарняному. Яке рішення має прийняти суд?