Мета: створити позитивні зміни у соціально-психологічних параметрах команди після безпосередньої участі в навчанні, що сприяє ефективній роботі команди в реальних умовах і загальному організаційному розвитку.
Основні завдання:
– сформувати сприятливий психологічний клімат у групі;
– розвинути вміння працювати в команді;
– згуртувати групу.
Матеріали та обладнання: листочки, ватмани, олівці, фломастери.
Час проведення: 160 хв
