Трудова діяльність викладачів багатогранна і в силу своєї специфіки постійно пов'язана з великою емоційною напругою. Тому від стану і організації соціально-психологічних аспектів діяльності викладача значною мірою залежить ефективність його праці, адже і якість підготовки спеціалістів. В роботі наведені поради - рекомендації щодо приділення особливого значення створенню психологічного клімату у колективі.