Профспілковий урок – тренінг « В єдності наша сила»

Опис документу:
Мета: продовжити знайомити учнів з основами трудового права України, Законом України « Про відпустки» та « Про професійні спілки», історією створення профспілок, метою її діяльності, основними завданнями, виховувати повагу до праці

Відображення документу є орієнтовним і призначене для ознайомлення із змістом, та може відрізнятися від вигляду завантаженого документу. Щоб завантажити документ, прогорніть сторінку до кінця

Перегляд
матеріалу
Отримати код Поділитися

Прогресівська ЗОШ І-ІІІ ст.

Профспілковий урок – тренінг « В єдності наша сила»

Мета: продовжити знайомити учнів з основами трудового права України, Законом України « Про відпустки» та « Про професійні спілки», історією створення профспілок, метою її діяльності, основними завданнями, виховувати повагу до праці.

Хід проведення

« Праця породжує мудрість і чистоту»

Дені Дідро

Вправа « Мікрофон»

- Яким є ваше особисте ставлення до праці?

- Що є найголовнішими джерелами трудового права? ( Конституція України, Кодекс Законів про працю України)

- Що ви можете розповісти про основи трудового права?

- Які законодавчі акти ви знаєте?

Робота з ситуаціями

Зараз ми розглянемо ситуації і визначимо, які з них регулюються трудовим законодавством.

  1. Марина влаштувалася прибиральницею у кафе.( Так)

  2. Петро влаштувався кур’єром у фірму, яка належить його батькові. (Скоріше за все регулюється, так як Петро міг укласти трудовий договір з батьком як з роботодавцем)

  3. Іван підмітав у своєму дворі. ( Ні.)

  4. Сергій влаштувався вчителем у школі .( Так)

  5. Ірина погодилась допомогти сусідці прибрати квартиру. ( Ні )

Вступ

Тема нашої зустрічі « В єдності наша сила» . Епіграфом нашої зустрічі будуть слова Дені Дідро « Праця породжує мудрість і чистоту». Для того щоб праця була продуктивною і мала гарні результати необхідно дбати про захист прав членів трудового колективу,та їх відпочинок. Тому більш детально зупинимось на Законах України « Про відпустки» , « Про професійні спілки».

Інформаційне повідомлення

Відпустка - це час відпочинку, який обчислюється в календарних днях і надається працівникам із збереженням місця роботи і заробітної плати.
Види відпусток . Законом України "Про відпустки" передбачені наступні види відпусток:
1) щорічні відпустки:
основна відпустка (ст. 6 цього Закону);
додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці (ст. 7 цього Закону);
додаткова відпустка за особливий характер праці (ст. 8 цього Закону);
інші додаткові відпустки, передбачені законодавством;
2) додаткові відпустки у зв'язку з навчанням (статті 13, 14 і 15 цього Закону);
3) творча відпустка (ст. 16 цього Закону);
4) соціальні відпустки:
відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами (ст. 17 цього Закону);
відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку (ст. 18 цього Закону);
додаткова відпустка працівникам, які мають дітей (ст. 19 цього Закону);
5) відпуски без збереження заробітної плати (статті 25, 26 цього Закону).
Законодавством, колективним договором, угодою та трудовим договором можуть установлюватись інші види відпусток.

Профспілка – всеукраїнська добровільна неприбуткова громадська організація, яка об’єднує на добровільних засадах осіб, які працюють в установах і закладах, органах управління. Підприємствах, організаціях галузей освіти…

З історії створення профспілок

Метою діяльності Профспілки є здійснення представництва та захисту трудових, соціально-економічних прав та інтересів членів Профспілки.

У середині 18 століття починається переворот у країнах Західної Європи. Один за одним зявляються відкриття та винаходи , зробили революцію в техніці, створена механічна прядильна машина, механічний ткацький верстат. Промисловий капітал став найважливішим чинником суспільного життя. Виникає й розвивається профспілковий рух серед робітничого класу Європи. Профспілки захищали інтереси робітників від посягань капіталу. ЇЇ основний зміст – боротьба за вищу заробітну плату і за кращі умови праці. У 1871 році парламент Англії визнав закон « Про профспілки». Німеччина – 80 роки 18 ст. Франція 70 роки 19 століття закон « Ле – Шанель».

В 1992 році в Україні створено Федерацію професійних спілок України. Органи профспілок є суб’єктом трудового права, правовий статус яких визначено Законом України « Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» від 15 вересня 1999 року.

Права профспілок:

  • представляти й захищати права та інтереси членів профспілок;

  • укладати колективні договори й угоди;

  • захищати права громадян на працю й здійснення громадського контролю за дотриманням законодавства про працю, а також у забезпеченні зайнятості населення;

  • брати участь у вирішенні трудових спорів , організації страйків, інших масових заходів;

  • здійснювати інші права і обов’язки .

Діяльність профспілкових організацій є дуже важливою тому що:

  • Профспілка є стороною в укладанні Колективного договору, отже вона безпосередньо впливає на формування державної політики у галузі трудових відносин, приймає участь у формуванні пільг та компенсацій працівників;

  • Профспілка має право здійснювати громадський контроль за додержанням роботодавцем законодавства про працю.

Вправа « Асоціативний ряд»

Назвіть ознаки профспілки за допомогою асоціативного ряду

П – підтримка

Р – розуміння, розсудливість

О – організованість

Ф – формування ( обєднання)

С – співпраця

П – професіоналізм

І – ініціатива, інтерес

Л – людяність

К – компетентність

А – активність

Гра « Припинення трудового договору »

1. Працівник має право за своєю ініціативою припинити трудовий договір, попередивши роботодавця письмово за ….. (два тижні).

2. Назвіть види трудових договорів ( безстроковий, на визначений строк, на час виконання певної роботи).

3. Вік, з якого можливе укладання трудового договору

4. Найрозповсюдженішим видом трудового договору є ( безстроковий).

5. Прогулом вважається відсутність на роботі без поважних причин протягом …(трьох годин поспіль).

6. У день звільнення роботодавець зобов’язаний провести розрахунок з працівником і … (видати йому трудову книжку).

7. Назвіть ті документи, які бажав би отримати роботодавець від працівника, якого приймають на роботу( паспорт,трудову книжку, документ про освіту, документ про стан здоровя).

8. Чим відрізняється контракт від звичайної письмової форми трудового договору.

9. Який термін випробування надається при прийнятті на роботу? ( від 1 до 6 місяців).

10. Працівник може бути звільнений у разі відсутності на роботі через хворобу протягом … (чотирьох місяців поспіль).   

11. У більшості випадків на звільнення працівника за ініціативою роботодавця необхідно отримати згоду … (профспілкового органу).

Гра – розминка « Австралійський дощ»

Мета : забезпечити психологічне розвантаження учнів

Хід вправи

Зараз по колу ланцюжком ви будете передавати мої рухи. Як тільки вони повернуться до мене, я передам наступні. Слідкуйте уважно!

В Австралії піднявся вітер. (Ведучий тре долоні).

Починає капати дощ. ( Клацання пальцями).

Дощ посилюється. (Почергові хлопки долонями по грудях).

Починається справжня злива. (Ляскання по стегнах).

А ось і град - справжня буря. (Тупіт ногами).Але що це?

Буря стихає. (Ляскання по стегнах).

Дощ вщухає. (Ляскання долонями по грудях).

Рідкісні краплі падають на землю. (Клацання пальцями).

Тихий шелест вітру. (Потирання долонь)

Сонце! (Руки вгору).

Питання для обговорення:

Чи легко вам було виконувати цю вправу?

Не заплутувалися ви в ході виконання завдань?

Ваші враження від проведення даної вправи?

Вправа « Рюкзак в дорогу»

А зараз ми з вами складемо рюкзак в дорогу. Я пропоную покласти в нього те нове, що ви взяли на цьому тренінгу для себе.

  • Чи згодні ви зі словами Дені Дідро , що праця породжує успіх і чистоту?

  • Чи необхідна Первинна профспілкова організація?

Підсумок заняття

Метод ДРІД

Д – досвід

Р – рефлексія

І – інформація

Д - дія

Список використаної літератури:

1.Болотіна Н. Б, Чанишева Г.І Трудове право України /Н.Б Болотіна, Г.І Чанишева. – К.:Знання, 2001.

2.Гавриш С.Б, Сутковий В.Л Правознавство : підруч,10 кл / С.Б Гавриш, В.Л Сутковий.- К.: Генеза,2010.-416с

2.Конституція України.

3.Статут профспілки працівників освіти і науки України. – К, 2010. – 32с.

4.Чернігівська обласна організація Спілки жінок України [текст]:брошура трудові права. – Чернігів, 2006.- 14с.

Зверніть увагу, свідоцтва знаходяться в Вашому особистому кабінеті в розділі «Досягнення»

Курс:«Методична діяльність в умовах децентралізації освіти в Україні»
Вікторія Вікторівна Сидоренко
36 годин
590 грн