Розділ І. Персональний внесок у вдосконалення і розвиток професійної сфери.
Розділ ІІ. Якості особистості, які обов’язкові для соціального працівника.
Розділ ІІІ. Якості недопустимі в особистості соціального працівника.
Розділ IV. Рівень готовності до професійної діяльності як соціального працівника.
Розділ V. Самодіагностика:
рівень мотиваційної діагностики;
спрямування особистості;
наявність та рівень комунікативних умінь;
особливості емоційно-вольової сфери;
рівень конфліктності;
оцінка самоконтролю у спілкуванні;
рівень самооцінки;
ведучий тип темпераменту, особливості характеру.
Розділ VI. Індивідуально-особистісні риси, що допоможуть у професійній діяльності як соціального працівника.
Розділ VII. Особисті риси, що можуть викликати ускладнення у професійній діяльності.
Розділ VIII. Програма саморозвитку «Дерево досягнень».
