Однією із форм підвищення фахової кваліфікації є наставництво. У ЗДО призначаються наставники над новопризначеними педагогічними працівниками з метою підвищення рівня науково-теоретичних і методичних знань молодих педагогів, формування їхньої педагогічної майстерності, а також забезпечення якості освіти, що надається у дошкільному закладі. Педагог-наставник розробляє план роботи, який затверджує керівник.
Бібліотека методичних матеріалів
- Всеосвіта›
- Бібліотека методичних матеріалів›
- Дошкільна освіта›
- План роботи педагога-наставника з молодим спеціалістом в ЗДО
Матеріал:
План роботи педагога-наставника з молодим спеціалістом в ЗДО
docx 
09.06.2024
432
0
6
Опис методичного матеріалу:
Вміст матеріалу:
показано 6 з 29 сторінок
Доступ до плеєра. Вбудувати плеєр: