Сучасній людині без планування власної кар’єрної траєкторії практично неможливо стати успішною і витримати жорстку конкуренцію на ринку праці. Швидкі темпи технологічного прогресу та еволюція сучасних робочих місць докорінно змінили традиційні кар’єрні шляхи, що зумовило необхідність перегляду стратегій кар’єрного зростання. Стало характерним укладання тимчасових контрактів, неповна зайнятість, часткові зміни в кар’єрі, зайнятість у декількох сферах діяльності й у декількох організаціях, непередбачуваність трудових переміщень, самоуправління кар’єрою. Кар’єра в ринкових умовах потребує ефективної самореалізації і професіоналізму у виконанні професійних дій і функцій та подальшому кар’єрному зростанні, що, в свою чергу, зумовлює необхідність ґрунтовного вивчення відповідних аспектів професійного зростання сучасної особистості.

