Всеосвіта›
Бібліотека методичних матеріалів›
Педагогіка›
МОТИВАЦІЯ ДО НЕПЕРЕРВНОГО ПРОФЕСІЙНОГО РОЗВИТКУ ЯК ВАЖЛИВИЙ ЧИННИК УПРАВЛІННЯ ПЕДАГОГІЧНИМ КОЛЕКТИВОМ

Опублікував/ла:

Ткач Наталія Анатоліївна

Посилання Написати Додати в обране Поскаржитися

Матеріал:

МОТИВАЦІЯ ДО НЕПЕРЕРВНОГО ПРОФЕСІЙНОГО РОЗВИТКУ ЯК ВАЖЛИВИЙ ЧИННИК УПРАВЛІННЯ ПЕДАГОГІЧНИМ КОЛЕКТИВОМ

23.03.2020

2 0

Педагогіка

Дорослі

Завантажити файл у хорошій якості

Усі придбані матеріали можна знайти в розділі мої придбані матеріали

Опис методичного матеріалу:

У статті розглядається проблематика управління професійним розвитком педагога в освітньому закладі. Підкреслено, що управління професійним розвитком педагога є соціально значущою проблемою в педагогіці. Запропонована технологія «Коучингу», як ефективна система управління розвитком професійної компетентності педагогічного колективу. Визначено основні форми реалізації моделі мотиваційного управління неперервним професійним розвитком педагога.

Вміст матеріалу:

Відображення документу є орієнтовним і призначене для ознайомлення зі змістом, та може відрізнятися від вигляду завантаженого документа.

Доступ до плеєра. Вбудувати плеєр:

docx

статья.docx

274,1 Кб

Завантажити файл у хорошій якості

Усі придбані матеріали можна знайти в розділі мої придбані матеріали

Рекомендуємо

Тьюторинг у системі неперервної професійної освіти

171

Михальова Марина Віталіївна

Педагогіка

I—VI курси та дорослі

20 грн

Буклет "Педагогічний коучинг як технологія професійного розвитку"

130

Тарасенко Ірина Вікторівна

Педагогіка

I—VI курси та дорослі

20 грн

Зразок характеристики консультанта Центру професійного розвитку педагогічних працівників.

1616

Кізікова Наталя Олександрівна

Педагогіка

20 грн

Наставництво як складова професійного розвитку педагогічних працівників

277

Ляшук Людмила Олександрівна

Діловодство

дорослі

50 грн

Вправи на подолання та попередження конфліктів у педагогічному колективі

308

Бабленюк Олеся Павлівна

Педагогіка

25 грн

Індивідуальна освітня траєкторія професійного розвитку вихователя(організаційно-педагогічна, педагогічне партнерство)

1627

Козлова Ганна Вікторівна

Професійна освіта

дорослі

100 грн

75 грн

Дивитись ще

Схожі матеріали

План МС вчителів художньо-естетичного та оздоровчого циклу на 2025-2026 н.р.

1123

Дацько Наталія Михайлівна

Педагогіка

дорослі

Методика реалізації практичного компоненту навчальної програми на уроках географії

3912

Озарчук Андрій Валерійович

Педагогіка

ГРУПОВА РОБОТА ЯК ЗАСІБ ФОРМУВАННЯ КЛЮЧОВИХ КОМПЕТЕНТНОСТЕЙ МОЛОДШИХ ШКОЛЯРІВ

9426

Антоненко Любов Степанівна

Педагогіка

ВІД ІДЕЇ В. СУХОМЛИНСЬКОГО ПРО ЗНАЧЕННЯ КАЗКИ У ФОРМУВАННІ ОСОБИСТОСТІ МОЛОДШОГО ШКОЛЯРА ДО ВПРОВАДЖЕННЯ КАЗКОТЕРАПН В ПРАКТИКУ РОБОТИ СУЧАСНОЇ ПОЧАТКОВОЇ ШКОЛИ