Анотація: стаття присвячена аналізу інноваційних стратегій управління закладом освіти в умовах трансформації освітнього простору. Розкрито сутність ефективних управлінських моделей, що сприяють сталому розвитку освітнього закладу, підвищенню його конкурентоспроможності та формуванню сучасного освітнього середовища. Особливу увагу приділено ролі керівника як лідера освітніх змін, здатного впроваджувати адаптивне управління, забезпечувати якість освітнього процесу та створювати умови для професійного розвитку педагогічного колективу. У статті проаналізовано застосування цифрових технологій у системі управління, стратегій побудови партнерських відносин та механізмів формування інноваційної культури закладу. Представлено практичні рекомендації щодо використання сучасних управлінських підходів для забезпечення ефективності діяльності освітньої установи та досягнення стратегічних цілей її розвитку.



