Нещодавно створені Центри професійного розвитку педагогічних працівників уже мають певний досвід роботи, яким можуть поділитися із колегами. Планування роботи Центру на діагностичній основі - запорука успішної діяльності, адже анкетування педагогічних працівників дає можливість планувати роботу з педагогами відповідно до їхніх конкретних запитів та потреб, дієво організувати діяльність професійних спільнот, школи молодого педагога тощо. Анкетування як один із видів комунікації допомагає якісно надавати педагогічним працівникам закладів освіти фахові консультації, здійснювати супровід їхнього професійного зростання та психологічно підтримувати. Запропоновані анкети були проведені серед педагогів м. Прилуки та використані Прилуцьким центром ПРПП для організації роботи з педагогічними працівниками.







