Уважно прочитайте умови та виконайте тест, обравши правильну відповідь.
Конструктор тестів
- Всеосвіта›
- Бібліотека тестів›
- Діловодство›
- Укладання особової справи
Тест:
Укладання особової справи
12.05.2020
Опис тесту (учням цей опис не показується):
Вміст тесту:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
Опис, який учні побачать перед початком тестування
Уважно прочитайте умови та виконайте тест, обравши правильну відповідь.
1
0.5 з 11.5 балів
- Яку назву має сукупність документів, що містять найповніші відомості про працівника?
2
0.5 з 11.5 балів
2. Який документ у особовій справі лежить першим?
3
0.5 з 11.5 балів
3.Чи входять у особову справу витяги з наказів про заохочення чи стягнення?
4
0.5 з 11.5 балів
4.Чи дозволяється підприємству при формуванні особової справи виготовляти копії потрібних документів?
5
0.5 з 11.5 балів
5.З яких документів знімати та засвідчувати копії забороняється?
6
0.5 з 11.5 балів
6.Який документ є основним документом обліку особового складу на підприємстві?
7
0.5 з 11.5 балів
7.Який документ є описом життя людини?
8
0.5 з 11.5 балів
8.Яку назву має документ, в якому дається оцінка ділових і моральних якостей особи-працівника?
9
0.5 з 11.5 балів
9.На скільки частин поділяється текст характеристики?
10
0.5 з 11.5 балів
10.У якій частині характеристики дають оцінку ділових і моральних якостей особи?
11
0.5 з 11.5 балів
11.Які види автобіографії Вам відомі?
12
2 з 11.5 балів
12.Установіть відповідність між термінами та їх визначеннями
1
Наказ
А
Правовий акт органу державного управління, який має організаційно-методичний характер щодо виконання правових документів цього органу.
2
Розпорядження
Б
Розпорядчий документ, що видається керівником підприємства, організації, установи на правах єдиноначальності і в межах своєї компетенції для вирішення основних та оперативних завдань.
3
Постанова
В
Правовий акт, що приймається місцевими радами, держадміністраціями, виконавчими комітетами на колегіальній основі.
4
Вказівка
Г
Правовий акт, що приймається центральними колегіальними органами управління.
5
Ухвала
Ґ
Правовий акт, що видається посадовою особою або державним органом, організацією, установою, підприємством з метою вирішення оперативних завдань.
13
2 з 11.5 балів
13.Установіть відповідність між групами ОРД та їх призначенням.
1
Організаційні
А
Регулювання й координація діяльності підприємств, установ, організацій для забезпечення виконання поставлених перед ними завдань.
2
Розпорядчі
Б
Містять інформацію про фактичний стан справ на підприємствах, в установах, організаціях, є підставою для прийняття розпорядчих документів.
3
Довідково-інформаційні
В
Регламентують діяльність організації, її структурних підрозділів і посадових осіб, закріплюють їх функції, права, обов’язки, відповідальність.
4
З кадрових питань
Г
Реалізують конституційне право громадян України звертатися до органів державної влади, місцевого самоврядування, посадових і службових осіб
5
Особові офіційні
Ґ
Створюються з приводу прийняття працівників на роботу, звільнення, переведення на іншу роботу, надання відпусток, заохочень, стягнень тощо.
14
2 з 11.5 балів
14.Установіть відповідність між термінами та їх визначеннями.
1
Автобіографія
А
Сукупність документів, що містять найповніші відомості про працівника, учня, студента.
2
Анкета
Б
Аркуш із низкою питань, який пропонують заповнити особі, щоб дістати потрібні відомості про неї.
3
Резюме
В
Містить оцінку ділових і моральних якостей працівника, учня, студента.
4
Особова справа
Г
Складається для участі в конкурсі на заміщення вакантної посади.
5
Характеристика
Ґ
Власноручний опис свого життя у хронологічному порядку.
Опис, який учні побачать після проходження тестування
Рефлексія від 41 учня
Сподобався:
0
Так: 33
Ні: 8
Зрозумілий:
0
Так: 31
Ні: 10
Потрібні роз'яснення:
0
Ні: 32
Так: 9