Конструктор тестів
1
Поділити види менеджменту за його видами
менеджмент за сферою діяльності
менеджмент за об’єктом управління
менеджменту за ознакою змісту
види менеджменту за ознакою об’єкта
2
Розподілити функції менеджменту
функція мотивації
це процес, спрямований на забезпечення пропорційного та гармонійного розвитку організації при оптимальних витратах матеріальних, фінансових і трудових ресурсів.
функцію організації
функція менеджменту, яка передбачає прогнозування, визначення цілей, стратегії, політики та завданьорганізації, свідомий вибір рішення що робити, як, кому і коли.
функція координації
це процес спонукання працівників до високопродуктивної діяльності для задоволення своїх потреб і досягнення цілей організації.
функція контролю
функцію спрямовано на формування керівних та керованихсистем, а також зв’язків і відносин між ними, забезпечуючи упорядкованість технічної, економічної, соціально-психологічної та правовоїсторін діяльності кожногосуб’єкта господарювання.
функція планування
це системаспостереження й перевіркифункціонування підприємства відповідно до встановлених стандартів та інших нормативів, виявлення допущених відхилень від ухвалених рішень і визначення причин їх невиконання
3
Організаційні методи базуються на організаційних відносинах між органами управління та організаціями, організаціями та робітниками, керівниками та підлеглими.
4
[Паспорт спортивної споруди, Робоча програма] — це документ установленої форми, затвердженої центральним органом виконавчої влади з фізичної культури іспорту, засвідчений місцевим органом виконавчої влади з фізичної культури і спорту.
5
Метою комунікацій є розуміння й осмислення переданої інформації.
6
.....це повідомлення, що дає змогу усунути невизначеність знань користувача про стан об’єкта та розвиток подій.
одне слово з великої літери
7
До таємної інформації належить інформація, що містить відомості, які становлять державну та іншу, передбачену законами таємницю, розголошення якої завдає шкоди особі, суспільству й державі.
8
Цілі керування персоналом організації фізкультурно-спортивного спрямування:
9
Завдання до успішного керування персоналом організації фізкультурно-спортивного спрямування:
10
Основні функції до успішного керування персоналом організації фізкультурно-спортивного спрямування:
11
Мотивація праці – це бажання працівника задовольнити свої потреби через трудову діяльність.
12
[Стимулювання праці, Мотиви праці, Потреби]створення умов, за яких активна трудова діяльність дає раніше зафіксовані результати, стає необхідною та достатньою умовою задоволення значних і соціально зумовлених потреб працівника, формування у нього мотивів до праці.
13
[Моральне стимулювання праці, Матеріальна мотивація, Стимулювання праці]‒ це система мотиваційної дії у вигляді нематеріального заохочення, що виражена у двох основних формах – зовнішньої та внутрішньої винагороди.
14
це діяльність суб’єктівсфери фізичної культуриі спорту, спрямована на забезпечення руховоїактивності людей для їхнього гармонійного, передусім фізичного, розвиткута ведення здоровогоспособу життя.
два слова, перше з великої літери
15
Прочитай літери по кольоровій черзі
запиши получені слова за кольором (Принципами роботи з кадрами:)
ьінвірдцміуталзоія зіітянфаиаеаісцтнмдсиис
усі слова з маленької літери
16
Це детальний опис кваліфікаційних характеристик, якими повинен володіти «ідеальний» співробітник.
17
Процедура вибору організаційно-правової структури полягає в таких наступних головних етапах створення організацій:
18
Це управлінські відносини, що виникають при взаємодії суб’єкта та об’єкта управління всередині організації фізкультурно-спортивного спрямування, взаємодії цієї організації із зовнішнім середовищем у процесі виробництва та реалізації фізкультурно-спортивних послуг
19
Це забезпечення цілісного уявлення про галузеву систему управління, про принципи, закономірності та технології управління в організаціях галузі фізичної культури і спорту в сучасних ринкових умовах України.
20
Методи які використовують для виконання поточних завдань, вони допомагають корегувати діяльність з огляду на ситуацію.
21
За режимом доступу інформацію поділяють на відкриту та закриту
22
встановити відповідність напрямів фізичної культури
Фізичне виховання різних груп населення
діяльність суб’єктів сфери фізичної культури і спорту, спрямована на виявленнята уніфіковане порівняння досягнень людей у фізичній, інтелектуальній та іншій підготовленостях через проведення спортивних змагань та відповідної підготовки до них.
Масовий спорт
напрям фізичної культури, пов’язаний із процесом виховання особи, набуттям нею відповідних знань та умінь щодо використання рухової активності для всебічного розвитку,оздоровлення та забезпечення готовності до професійної діяльності та активної участі в суспільному житті.
Фізкультурно-спортивна реабілітація
діяльність суб’єктівсфери фізичної культури і спорту, спрямована на забезпечення рухової активності людей під час їхнього дозвілля для зміцнення здоров’я.
система заходів,розроблених із застосуванням фізичних вправ для відновлення здоров’яособи та спрямованих
на відновлення і компенсацію за допомогою занять фізичною культуроюі спортом функціональних можливостей її організму для поліпшення фізичного і психологічного стану.
Рефлексія від 1 учня
Сподобався:
Так: 1
Ні: 0
Зрозумілий:
Так: 1
Ні: 0
Потрібні роз'яснення:
Ні: 1
Так: 0