Конструктор тестів
- Всеосвіта›
- Бібліотека тестів›
- Основи правознавства›
- Право неповнолітніх на працю. Робочий час і час відпочинку неповнолітніх. Оплата праці. Особливості розірвання трудового договору з неповнолітніми.
Тест:
Право неповнолітніх на працю. Робочий час і час відпочинку неповнолітніх. Оплата праці. Особливості розірвання трудового договору з неповнолітніми.
28.02.2024
Вміст тесту:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Тест містить питання скопійовані з: Неповнолітні як учасники трудових правовідносин, Тематичне оцінювання "Неповнолітні як суб'єкти цивільних, сімейних, трудових, адміністративних і кримінальних правовідносин", Право неповнолітніх на працю. Робочий час і час відпочинку неповнолітніх. Оплата праці. Особливості розірвання трудового договору з неповнолітніми., Право неповнолітніх на працю. , Неповнолітні як учасники трудових правовідносин. .
1
0.25 з 12 балів
Для працівників у віці 16-18 років робочий тиждень триває ..
2
0.25 з 12 балів
Для працівників у віці 15-16 років робочий тиждень триває ..
3
0.25 з 12 балів
Для неповнолітніх встановлюється робочий час ...
4
0.25 з 12 балів
Щорічна основна відпустка неповнолітніх працівників складає ..
5
0.75 з 12 балів
Неповнолітніх працівників заборонено залучати до робіт .
6
0.25 з 12 балів
Трудовий договір з неповнолітнім укладається .
7
0.25 з 12 балів
Заробітна плата працівникам, молодших 18 років, при скороченій тривалості щоденної роботи виплачується ..
8
0.25 з 12 балів
Неповнолітні працівники приймаються на роботу лише після попереднього медичного огляду ...
9
0.25 з 12 балів
За загальним правилом на роботу приймаються особи, які досягнули:
10
0.25 з 12 балів
Звільнення працівників, молодших за 18 років, з ініціативи власника, допускається тільки за згодою:
11
0.25 з 12 балів
Неповнолітні працівники підлягають щорічному медичному огляду до досягнення ними:
12
0.25 з 12 балів
За виняткових обставин на роботу можуть прийматися особи, які досягли 15 років, але тільки за згодою:
13
0.25 з 12 балів
Роботодавець не має права застосовувати працю неповнолітніх на:
14
0.25 з 12 балів
Укажіть одну з підстав розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу відповідно до Кодексу законів про працю України:
15
0.25 з 12 балів
При прийомі на роботу за загальним правилом не потрібно подавати:
16
0.25 з 12 балів
Яка тривалість робочого дня 15-ти річного Василя, який працює кур’єром протягом навчального року у вільний від навчання час?
17
0.75 з 12 балів
Назвіть джерела трудового права (3 відповіді)
18
0.25 з 12 балів
Для працівників віком від 16 до 18 років встановлюється
19
1 з 12 балів
У кожній ситуації визначте, про який вид робочого часу йдеться
Ситуація
Вид робочого часу
1
Олександр працює слюсарем на заводі. Тривалість його робочого часу становить 40 годин на тиждень
А
Нормальна тривалість робочого часу
2
Галина працює вчителем у школі
Б
Скорочений робочий час
3
Микола працює директором фабрики
В
Ненормований робочий час
4
Петро працює вантажником на підприємстві, робочий час становить 30 годин на тиждень, оплата праці здійснюється відповідно до відпрацьованого часу
Г
Неповний робочий час
Ґ
Надурочний робочий час
20
0.75 з 12 балів
У кожній ситуації визначте, про який вид відпустки йдеться
Ситуація
Вид відпустки
1
Оксана перебуває у відпустці по догляду за дитиною по досягненні нею 3-х років
А
Соціальна відпустка
2
Кирило бажає завершити роботу над дипломом і для цього хоче отримати відпустку
Б
Творча відпустка
3
Олексій перебуває у 10-денній відпустці за сімейними обставинами
В
Відпустка без збереження заробітньої плати
Г
Щорічна відпустка
21
0.25 з 12 балів
Мінімальна тривалість щорічної відпустки складає ...
22
0.25 з 12 балів
Щорічна основна відпустка неповнолітнім особам надається тривалістю ...
23
1 з 12 балів
Визначте тривалість робочого часу неповнолітніх
Категорія неповнолітніх
Тривалість робочого часу
1
16 - 18 років під час канікул
А
36 годин на тиждень
2
15 - 16 років під час канікул
Б
24 години на тиждень
3
16 - 18 років під час навчального року, у вільний від навчання час
В
18 годин на тиждень
4
15 - 16 років під час навчального року, у вільний від навчання час
Г
12 годин на тиждень
Ґ
20 годин на тиждень
Д
30 годин на тиждень
24
0.25 з 12 балів
Звільнення працівників, молодших за 18 років, допускається тільки за ...
25
0.75 з 12 балів
Роботодавець НЕ має права застосовувати працю неповнолітніх ...
26
0.25 з 12 балів
З якого віку особа має право зареєструватися приватним підприємцем?
27
0.25 з 12 балів
На який день від початку першої роботи оформляють трудову книжку?
28
0.25 з 12 балів
На який мінімальний строк мають надавати перше робоче місце громадянам України віком від 15 до 28 років після закінчення ними навчання, завершення професійної підготовки чи звільнення зі строкової військової служби?
29
1 з 12 балів
Оберіть усі умови, необхідні для допуску молоді 14-річного віку до прийняття на роботу.
Визначте 4 правильні відповіді.
30
0.25 з 12 балів
Менеджер Петро Петрусь вирішив звільнитися за власним бажанням. Згідно із трудовим законодавством від подає заяву:
31
0.25 з 12 балів
Право на основну чи додаткову відпустку в перший рік роботи працівник має після якого часу безперервної роботи :
Рефлексія від 35 учнів
Сподобався:
0
Так: 30
Ні: 5
Зрозумілий:
0
Так: 30
Ні: 5
Потрібні роз'яснення:
0
Ні: 30
Так: 5