Конструктор тестів
- Всеосвіта›
- Бібліотека тестів›
- Основи правознавства›
- Неповнолітні як учасники трудових правовідносин
Тест:
Неповнолітні як учасники трудових правовідносин
16.12.2021
Вміст тесту:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
1
1 з 12 балів
Тривалість мінімальної щорічної відпустки складає:
2
1 з 12 балів
За загальним правилом на роботу приймаються особи, які досягнули:
3
1 з 12 балів
Звільнення працівників, молодших за 18 років, з ініціативи власника, допускається тільки за згодою:
4
1 з 12 балів
Неповнолітні працівники підлягають щорічному медичному огляду до досягнення ними:
5
1 з 12 балів
За виняткових обставин на роботу можуть прийматися особи, які досягли 15 років, але тільки за згодою:
6
1 з 12 балів
Нормальна тривалість робочого часу працівників в Україні становить:
7
1 з 12 балів
Для неповнолітніх працівників в Україні встановлено:
8
1 з 12 балів
Для працівників віком від 16 до 18 років встановлено тривалість робочого часу:
9
1 з 12 балів
Роботодавець не має права застосовувати працю неповнолітніх на:
10
1 з 12 балів
Укажіть одну з підстав розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу відповідно до Кодексу законів про працю України:
11
1 з 12 балів
При прийомі на роботу за загальним правилом не потрібно подавати:
12
1 з 12 балів
Яка тривалість робочого дня 15-ти річного Василя, який працює кур’єром протягом навчального року у вільний від навчання час?
Рефлексія від 128 учнів
Сподобався:
0
Так: 105
Ні: 23
Зрозумілий:
0
Так: 105
Ні: 23
Потрібні роз'яснення:
0
Ні: 107
Так: 21