Конструктор тестів
1
Установіть відповідність між ПОНЯТТЯМ і ВИЗНАЧЕННЯМ.
КЗпП
Основний документ, що фіксує працевлаштування особи
Трудовий договір
Документ на посвідчення особи
Трудова книжка
Відомості про освіту, трудовий досвід тощо
Резюме
Угода між працівником і власником підприємства
Основний нормативно - правовий акт галузі трудового права
2
У якій формі має бути укладений трудовий договір із неповнолітньою особою?
3
З якого віку неповнолітній може працевлаштуватися за загальними нормами?
Запитання №4 З однією правильною відповіддю
Запитання №5 З однією правильною відповіддю
Запитання №6 З однією правильною відповіддю
Запитання №7 З однією правильною відповіддю
Запитання №8 З однією правильною відповіддю
Запитання №9 З однією правильною відповіддю
Запитання №10 З однією правильною відповіддю
Запитання №11 З однією правильною відповіддю
Запитання №12 З однією правильною відповіддю
Рефлексія від 47 учнів
Сподобався:
Так: 42
Ні: 5
Зрозумілий:
Так: 42
Ні: 5
Потрібні роз'яснення:
Ні: 44
Так: 3