Конструктор тестів
Практичне заняття
Працевлаштування неповнолітніх
https://learningapps.org/watch?v=p9ctdoy6517
1
Чи правомірні дії керівництва заводу у ситуації?
Прийнявши на роботу 17-річного Сергія, директор фірми встановив йому на місяць випробувальний термін.
2
Укажи сторони трудового договору:
3
Вибери неправомірні моменти в ситуації.
15-річного Віталія взяли вантажником до магазину «Вітерець». Було укладено письмовий трудовий договір, відповідно до якого він працював у нічну зміну. Робочий час був визначений в обсязі 18 годин на тиждень. Віталій вирішив приховати укладення трудового договору від батьків.
Запитання №4 З кількома правильними відповідями
Запитання №5 З однією правильною відповіддю
Запитання №6 З однією правильною відповіддю
Запитання №7 З кількома правильними відповідями
Запитання №8 З кількома правильними відповідями
Запитання №9 З кількома правильними відповідями
Запитання №10 З однією правильною відповіддю
Запитання №11 З однією правильною відповіддю
Запитання №12 З однією правильною відповіддю
Рефлексія від 7 учнів
Сподобався:
Так: 7
Ні: 0
Зрозумілий:
Так: 6
Ні: 1
Потрібні роз'яснення:
Ні: 6
Так: 1
Узагальнення з теми Неповнолітні як суб'єкти цивільних, сімейних, трудових, адміністративних та кримінальних правовідносин