Конструктор тестів
- Всеосвіта›
- Бібліотека тестів›
- Основи правознавства›
- Практичне заняття "Працевлаштування неповнолітніх"
Тест:
Практичне заняття "Працевлаштування неповнолітніх"
13.03.2023
Вміст тесту:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Опис, який учні побачать перед початком тестування
Любі діти! В тесті є питання на одну, декіька відповідей, а також на встановлення відповідності чи хронологічної послідовності. Читайте уважно завдання та легкого проходження тесту вам.
1
1 з 19 балів
З якого віку особа може бути прийнята на роботу БЕЗ згоди батьків:
2
1 з 19 балів
Відповідно до Кодексу законів про працю України тривалість перерви для відпочинку і харчування становить:
3
1 з 19 балів
Трудовий договір - це:
4
2 з 19 балів
У яких випадках є обов*язкова письмова форма трудового договору (Оберіть декілька відповідей)
5
2 з 19 балів
Розташуйте у правильній послідовності види часу відпочинку за принципом зростання його тривалості
Щоденний відпочинок
святковий чи неробочий день
відпустка
щотижневий відпочинок
6
2 з 19 балів
У кожній із ситуацій визначте, про який вид робочого часу йдеться
Ситуація
Вид робочого часу
1
Галина працює на фабриці швачкою, тривалість іі робочого часу становить 40 годин на тиждень
А
неповний робочий час
2
Марія працює вчителем у школі
Б
робочий час нормальної тривалості
3
Ігор працює керівником підприємства
В
скорочений робочий час
4
Робочий час Георгія, який працює вантажником на підприємстві становить 30 годин на тиждень. Оплата праці здійснюється відповідно до відпрацьованого часу, тобто становить 3/4 від окладу вантажника
Г
ненормований робочий час
7
1 з 19 балів
Основний нормативно-правовий акт , який регулює трудові правовідносини:
8
2 з 19 балів
З переліку поданих нижче документів, оберіть ті, які потрібно подати при прийомі на роботу (декілька правильних відповідей)
9
3 з 19 балів
Довідку про медичний огляд обов'язково подають:
10
2 з 19 балів
Тривалість робочого часу неповнолітніх осіб
Вікова категорія
Тривалість часу
1
16-18 років
А
24 години на тиждень
2
15-16 років
Б
36 годин на тиждень
3
14-15 років, які працюють у період канікул
В
24 години на тиждень
11
1 з 19 балів
Час, протягом якого працівник має виконувати свої трудові обов’язки згідно з чинним законодавством про працю, правилами внутрішнього трудового розпорядку й колективним і трудовим договорами - це:
12
1 з 19 балів
Встановлений законодавством час, протягом якого працівники звільняються від виконання своїх трудових обов’язків і який можуть використовувати на власний розсуд - це:
Рефлексія від 69 учнів
Сподобався:
0
Так: 57
Ні: 12
Зрозумілий:
0
Так: 55
Ні: 14
Потрібні роз'яснення:
0
Ні: 58
Так: 11