Конструктор тестів
- Всеосвіта›
- Бібліотека тестів›
- Підприємництво і фінансова грамотність›
- Основи працевлаштування
Тест:
Основи працевлаштування
07.04.2026
Вміст тесту:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Опис, який учні побачать перед початком тестування
При проходженні тесту звертайте увагу на кількість відповідей у питаннях.
Слідкуйте за часом.
1
1 з 12 балів
З якого віку в Україні підлітки можуть офіційно працювати за згодою батьків?
2
1 з 12 балів
Яка умова є обов’язковою для працевлаштування підлітка 14–15 років?
3
1 з 12 балів
Яку роботу дозволено виконувати підліткам?
4
1 з 12 балів
Який документ підтверджує, що між працівником і роботодавцем офіційно встановлено трудові відносини?
5
1 з 12 балів
Хто такий підприємець?
6
1 з 12 балів
Іван, 17-річний підліток, отримав пропозицію роботи в IT-компанії з випробувальним терміном. Який максимальний термін випробування може встановити роботодавець?
7
1 з 12 балів
Петро працює на заводі з фіксованим графіком. Його робочий день триває 8 годин, з перервою на обід 45 хвилин. Якщо його робочий день починається о 9:00, о котрій годині він закінчить роботу?
8
1 з 12 балів
Андрій, 16-річний школяр, влаштовується на роботу в магазин. Який документ буде вести роботодавець, щоб фіксувати його прийняття на роботу, переведення з однієї посади на іншу, звільнення, заохочення та нагороди?
9
1 з 12 балів
Які види робіт заборонені для підлітків віком до 18 років?
10
3 з 12 балів
Повнолітній Максим знайшов оголошення про роботу, де вказано лише погодинну ставку. Як йому розрахувати свою потенційну заробітну плату за тиждень?
Рефлексія від 10 учнів
Сподобався:
0
Так: 6
Ні: 4
Зрозумілий:
0
Так: 6
Ні: 4
Потрібні роз'яснення:
0
Ні: 8
Так: 2