Тест створено для учнів 8-х класів НУШ. Створено з предмету: Підприємництво і фінансова грамотність (Ролік, Войтицька, Тригуб, 2025) НУШ
- Всеосвіта›
- Бібліотека тестів›
- Підприємництво і фінансова грамотність›
- Основи працевлаштування
Тест:
Основи працевлаштування
29.12.2025
8 Клас
12
49
165
34
3
5
Тільки для моїх підписників
Опис тесту (учням цей опис не показується):
Вміст тесту:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
1
3 з 21 бала
Що гарантує Конституція України щодо права на працю?
2
1 з 21 бала
Основний документ, що регулює трудові відносини в Україні:
3
2 з 21 бала
Право на працю означає, що працівник:
4
1 з 21 бала
Офіційне працевлаштування — це:
5
1 з 21 бала
Для офіційного працевлаштування необхідно мати:
6
1 з 21 бала
Людину, яка працює за трудовим договором, називають:
7
1 з 21 бала
Трудовий договір з неповнолітніми:
8
3 з 21 бала
Трудова книжка містить інформацію про:
9
3 з 21 бала
Випробувальний термін:
10
1 з 21 бала
З якого віку учні в Україні можуть офіційно працювати?
11
3 з 21 бала
За яких умов учні можуть працювати з 14 років?
12
1 з 21 бала
Максимальна тривалість робочого часу для підлітків 14–15 років під час канікул:
Рефлексія від 8 учнів
Сподобався:
0
Так: 8
Ні: 0
Зрозумілий:
0
Так: 8
Ні: 0
Потрібні роз'яснення:
0
Ні: 8
Так: 0
