Оплата праці

Заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, за виконану роботу.

Заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Заробітна плата - це винагорода, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Заробітна плата - це винагорода, яку виплачує за трудовим договором роботодавець.

складності та умов виконуваної роботи

професійно-ділових якостей працівника

результатів його праці

господарської діяльності підприємства, установи , організації

усі відповіді вірні

Мінімальна заробітна плата - це законодавчо встановлений розмір заробітної плати, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну , а також погодинну норму праці (обсяг робіт)

Мінімальна заробітна плата - це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за виконану працівником місячну , а також погодинну норму праці (обсяг робіт)

Мінімальна заробітна плата - це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну , а також погодинну норму праці (обсяг робіт)

Мінімальна заробітна плата - це заробітна плата за просту працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну , а також погодинну норму праці (обсяг робіт)

1,4,5.

2,3,6.

3,4,5.

1,2,4,6.

1. усі відповіді вірні

Розділ V. стаття 105

Розділ IV. стаття 77

Розділ ІІ. стаття 43

Розділ VIII. стаття 124

Штраф від 500 до 1000 нмдг(неоподатковуваний мінімум доходів громадян від 8500 до 17000 грн) або виправні роботи на строк до 2 років.

Штраф від 500 до 1000 нмдг(неоподатковуваний мінімум доходів громадян від 8500 до 17000 грн) або виправні роботи на строк до 2 років, або позбавлення волі на строк до 2 років, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до 3 років

Штраф від 500 до 1000 нмдг(неоподатковуваний мінімум доходів громадян від 8500 до 17000 грн) або позбавлення волі на строк до 2 років, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до 3 років

Штраф від 500 до 1000 нмдг(неоподатковуваний мінімум доходів громадян від 8500 до 17000 грн) з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до 3 років

Верховною Радою України за поданням Президента України

Верховною Радою України за поданням Кабінету Міністрів України

Конституційний Суд України

Кабінет Міністрів України за поданням Верховної Ради України

органи державної влади та місцевого самоврядування;

роботодавці, організації роботодавців, об’єднання організацій роботодавців або їх представницькі органи;

професійні спілки, об'єднання професійних спілок або їх представницькі органи;

працівники;

юридична особа

фізична особа

усі відповіді вірні