Увазі учителів правознавства пропонується двадцять чотири порівняльних завдання з трудового права. У більшості порівняльних завдань визначаються як спільні ознаки, тобто має місце співставлення, так і відмінні ознаки, тобто ідеться про протиставлення. Окремі із завдань мали місце на олімпіаді державного рівня, наприклад: матеріальна відповідальність та дисциплінарна відповідальність; припинення трудового договору за угодою сторін та з ініціативи роботодавця. Можуть бути використані як завдання підвищеної складності при проведенні тематичного оцінювання учнів і для підготовки до олімпіад. Здебільшого при вивченні правознавства на профільному рівні.























