Матеріал призначений для практичних психологів, класних керівників, соціальних педагогів. Існує різниця між такими поняттями як «команда» і «колектив» або «робоча група». Команда – це щось більше, ніж певна кількість людей. У команді існують взаєморозуміння, довіра, підтримка, згуртований колектив швидше вирішує будь-які завдання, команда працює краще, результативніше й ефективніше. Успіх будь-якої організації часто залежить від ефективності командної роботи. Командоутворення в процесі взаємодії відіграє ключову роль у досягненні цілей та розвитку організації, колективу. Але команда не може виникнути сама по собі, її треба сформувати, приклавши для цього достатньо уваги, часу і праці. Вміння працювати в команді – це soft skill із переліку «обов’язково», це вміння завжди залишатися конструктивним, дискутувати, але не доводити до руйнівного конфлікту, разом шукати сильні рішення, проявляти повагу до інших і викликати повагу до себе. Це корисні навички, особливо в сучасному світі, тож старшокласникам стануть у нагоді такі soft skills. Матеріал подано у вигляді тренінгу для підлітків на згуртування, командоутворення «Разом ми сильніше, разом цікавіше»
