Анотація: у статті розкривається зміст та практичні можливості застосування Smart-Leadership Method як інноваційної моделі управлінської діяльності директора закладу дошкільної освіти. Обґрунтовано роль сучасного управлінського підходу, спрямованого на стратегічний розвиток закладу, ефективну організацію освітнього процесу, формування професійної команди педагогів та створення сприятливого освітнього середовища для розвитку дитини. Висвітлено управлінські інструменти, що поєднують елементи стратегічного планування, педагогічного лідерства, командної взаємодії та інноваційного менеджменту. Зазначено, що впровадження Smart-Leadership Method сприяє підвищенню ефективності управління закладом дошкільної освіти, розвитку професійної компетентності педагогічних працівників, активізації партнерської взаємодії з батьками та створенню сучасного освітнього простору.
