«Коженпрацівникусвідомлює,щостресможе стати вогнем радостівідроботи, яка виконується. Але якщо у працівника не вистачаєресурсів для управління і контролю над цим вогнем вінможе "згоріти" », - так описувавтермін« професійневигорання »в 1974 роційого автор, американськийпсихіатр Герберт Фрейденбергер.
Багатьом з нас доводилосястикатися з байдужимилікарями, злимивчителямиабонедоброзичливими менеджерами.