Особовий склад організації, і, зокрема, загальноосвітніх. часто підпадає під негатив, піддається поганому впливові її членів. Це вплив негативних, так би мовити, штрафних рис характеру. Вони проявляються як перешкоди в діяльності. Особистість і колектив потерпають від цих рис, страждають від їх руйнівних дій та страхів, які стоять за цими рисами. У статті дається варіант методики для позбавлення таких страхів.