Робоча навчальна програма з предмета «Основи трудового законодавства» розроблена відповідно до компетентностей та передбачає вивчення здобувачами освіти основні трудові права та обов’язки працівників, основних нормативно-правових актів у професійній сфері, що регламентує трудову діяльність.
Регіональний компонент внесений і розглядається при вивченні тем.
В результаті вивчення предмета здобувачі освіти повинні:
знати: положення, зміст форми та строки укладення трудового договору, підстави його припинення; соціальні гарантії та чинний соціальний захист на підприємстві, зокрема види та порядок надання відпусток; порядок розгляду та способи вирішення індивідуальних та колективних трудових спорів; основи законодавства про захист прав споживачів;
вміти: використовувати свої трудові права та обов’язки як майбутні працівники.
