Річний та щомісячні плани роботи (затверджені керівником ЗДО).
Журнал щоденного обліку роботи.
Соціальний паспорт закладу дошкільної освіти (оновлюється двічі на рік)
Індивідуальні картки соціально-педагогічного супроводу (на дітей, які потребують особливої уваги чи мають статус ООП).
Протоколи індивідуальних консультацій, акти обстеження житлово-побутових умов (у разі потреби та спільно з комісією).
✅ Для того щоб ваш річний та щомісячний плани роботи на 2026–2027 навчальний рік повністю відповідали чинному законодавству (зокрема новому Закону України «Про дошкільну освіту» щодо 35-годинного робочого тижня та пріоритетів безпеки і ментального здоров'я), структура має охоплювати всі обов’язкові напрями діяльності психологічної служби.
Нижче представлено деталізований проєкт річного плану, структуру щомісячного планування, а також готовий розгорнутий таймлайн роботи з вересня по травень.
РІЧНИЙ ПЛАН РОБОТИ СОЦІАЛЬНОГО ПЕДАГОГА ЗДО
