Реалізація працівником конституційного права на відпустку.

Право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, чи працюють за трудовим договором у фізичної особи. Право на відпочинок займає суттєве місце у системі принципів сучасного трудового права, а відпустка, у свою чергу, є одним із значущих способів його реалізації. Вдосконалення правового регулювання відпусток набуває особливої актуальності на сучасному етапі. В Конституції України, зокрема статтею 45 проголошено - кожен, хто працює, має право на відпочинок