На основі схожих індивідуальних відмінностей формуються різні типи лідерської поведінки, описи яких трапляються в соціально-психологічній і політико-психологічній літературі. Сьогодні, на противагу лідерам-професіоналам, поширений хап лідерів-популістів, які добре орієнтуються у кон'юнктурі цінностей, оцінок і думок, а також уміють у вигідному для себе ракурсі донести до аудиторії потрібні ідеї та набути популярності (Д.Видрін, М.Слюсаревський, П.Фролов).