Мета: підвищення рівня поінформованості педагогів щодо синдрому професійного вигорання.
Завдання тренінгу:
формування знань у педагогів про синдром професійного вигорання;
вивчення ступеня прояву синдрому;
визначення шляхів подолання стресу;
сприяння емоційному розвантаженню, позитивному настрою у групі.








